mang four nhà tư bản công nghiệp với đạo đức nghề nghiệp dòng mực tại Nhật Bản. Kazuo Inamori, người sáng lập tập đoàn Kyocera và giám đốc điều hành bây giờ của Japan Airways, là một người trong đội ngũ này. Inamori khởi nghiệp từ hai bàn trắng tay và đã ra đời hai tổ chức nằm trong danh sách 500 công ty to mà tin báo Fortune xếp hạng: Tập đoàn Kyocera và công ty viễn thông lớn thứ hai tại Nhật Bản, KDDI. Trong 47 năm diễn ra từ thành lập, Tập đoàn Kyocera chưa bao giờ lỗ, Đó là một thành tựu nổi trội.
lúc được hỏi về bí ẩn thành công, Inomori mang một câu trả lời hết sức thuần tuý. Ông tin rằng điều quan yếu nhất trong cuộc thế là phải đặt câu hỏi: "Tại sao chúng ta mang mặt tại đây?". Câu trả lời của ông là: "Chúng ta mang mặt ở đây để tăng đức tính của chúng ta. Chúng ta muốn phát triển thành một https://www.harvard.edu/ người mang đạo đức phải chăng hơn lúc mới sinh ra, và ko còn 1 mục đích nào khác. Để hiểu vì sao ta mang mặt tại đây, cần phải sắm đi một tuyến đường chân chính". Ông tin rằng ko với sự dị biệt nào giữa việc đối xử trong cuộc sống hằng ngày và đạo đức nghề nghiệp trong những hoạt động kinh doanh.
Sáng kiến của Inamori là xuất phát từ văn hoá truyền thống phương Đông, đặc thù là văn hoá Phật giáo. những ý kiến triết lý của Khổng Tử và Đức Phật là căn bản trí huệ của ông. Ông tin rằng việc tạo dựng một tổ chức phải dựa trên những tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khó tính nhất. ví như 1 người ko sở hữu các tiêu chuẩn đạo đức cao, người Đó không thể làm cho việc thấp. Người chậm tiến độ phải nâng cao đức tính của mình để lớn mạnh công tác kinh doanh của mình. vì thế, bí ẩn để thành công chính là phải nâng cao đạo đức nghề nghiệp.
Inamori chỉ mới 27 tuổi lúc ông có mặt trên thị trường Tập đoàn Kyocera. Ông không có thương hiệu nào khi đấy và không biết phải tiến hành ra sao. Ông quyết định làm cho theo lời khuyên của bác mẹ và giáo viên của ông về tầm quan yếu của sự trung thực, vui vẻ, thành tín, hàm ơn, nhẫn nại, vị tha, chăm chỉ, tiết kiệm, chịu khổ, ko oán thù hay ghen tị… Đây đều là các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp căn bản.
Ông mua thấy phần lớn những câu tư vấn trong khoảng những trắc trở dựa trên căn bản là những điều chậm tiến độ đúng hay sai, thiện hay ác. Tóm lại, sự phán xét các vấn đề của ông đều hoàn toàn dựa trên lương tâm. Ông đã lãnh đạo doanh nghiệp của mình tới thành công bằng cách thức đi trên đường chân chính.
Lại có 1 câu chuyện về ông Koike, một nhà thầu khoán thành công người Nhật Bản. Ông là người sáng lập và chủ sở hữu một tổ chức môi giới chứng khoán. Sự thành tín và trung thực của ông nức danh khắp mảnh đất này. Năm 13 tuổi, ông rời nhà ở quê lên tỉnh thành kiếm kế mưu sinh. Ông phụ giúp bán hàng trong một shop nhỏ, cùng lúc cũng là người bán hàng của một doanh nghiệp máy móc.
lúc lên 20 tuổi, ông quản lý 1 công việc buôn bán nhỏ do tự mình lập ra. Ông ứng dụng kinh nghiệm bán hàng của mình để vững mạnh buôn bán và ký được 33 giao kèo bán hàng chỉ trong 2 tuần. Ông thậm chí còn nhận được tiền đặt cọc trước từ khách hàng.
tuy nhiên, không lâu sau lúc ký những giao kèo này, ông phát hiện rằng giá sản phẩm mà mình bán cho khách hàng tương đối cao hơn giá ở những doanh nghiệp khác. Ông nghĩ người mua của ông sẽ tiếc nếu họ biết mình đã ký hợp đồng có giá cao hơn. thành ra ông với theo hợp đồng và tiền cọc lúc xịt thăm từng các bạn 1.
Ông giải thích về giá cả cho người mua và nói có họ rằng mình đồng ý hủy bỏ hợp đồng và trả lại tiền đặt cọc. các người dùng của ông cảm động sâu sắc trước sự thành tín và chân thực ấy. Kết quả là, không ai trong số họ hủy bỏ hợp đồng cả. Thay vào Đó, họ còn tin tưởng và kính trọng ông hơn trước. Sự thành tín và trung thực đã giúp ông Koike phát triển thành một người phong túc. ngày nay, ông là nhà thầu khoán nổi danh và được kính trọng nhất Nhật Bản.
Từ khóa: dao duc nghe nghiep
